ご応募いただくみなさまへ
よき仲間がよき組織へと成長させる。
当社は、お客さまの求める商品やサービスを提案し、お客さまのニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。培ってきた実績と信頼は、他ならない従業員一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。
また、従業員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。従業員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
代表取締役 今川 博道
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
●グローバルな視点を持った「外向性」のある人
外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。
採用実績
採用人数 |
2022年：4名 2020年：3名 2019年：6名 |
スタッフ数 |
111（2022年3月現在） |
平均年齢 | 44.1歳（2022年3月現在 ） |
平均勤続年数 | 16年9カ月（2022年3月現在 ） |
有給休暇の 平均取得日数 | 9日取得（2021年度実績） |
職場の様子
研究室
会議室
食堂
健康経営の取り組みについて
当社は従業員の健康を尊重し、健康経営の取り組みを実践しています。
また取り組みが高く評価され、経済産業省より「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定されています。